หางานบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้าทำงาน จำนวน 60 อัตรา
สมัครทางอินเทอร์เน็ต
วันที่ 12 - 26 พฤศจิกายน พ.ศ.2563
ประกาศบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) เรื่อง รับสมัครบุคคลเข้าทำงาน
บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเข้าทำงานในคุณวุฒิ
- ปริญญาโท
- ปริญญาตรี
- ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
สาขาวิชาต่างๆ
เพื่อปฏิบัติงานใน
- ส่วนกลาง
- ส่วนภูมิภาค
จำนวน 60 อัตรา ดังนี้
![]() |
คุณวุฒิที่รับสมัครสอบ
1. คุณวุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์
- วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- จำนวน 1 อัตรา
- วิศวกรรมโยธา
- จำนวน 1 อัตรา
- จำนวน 1 อัตรา
4. คุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านบริหารธุรกิจ
- การจัดการ
- การตลาด
- การเงิน
- บัญชี
- เศรษฐศาสตร์
- จำนวน 3 อัตรา
5. คุณวุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์
- โทรคมนาคม
- ไฟฟ้าสื่อสาร
- อิเล็กทรอนิกส์
- คอมพิวเตอร์
- จำนวน 11 อัตรา
6. คุณวุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์
- วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
หรือคุณวุฒิปริญญาตรีวิทยาศาตร์
- วิทยาการคอมพิวเตอร์
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- จำนวน 6 อัตรา
7. คุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านบริหารธุรกิจ
- การจัดการ
- การตลาด
- จำนวน 1 อัตรา
8. คุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านบริหารธุรกิจ
- การตลาด
- การตลาด
- จำนวน 1 อัตรา
9. คุณวุฒิปริญญาโทวิศวกรรมศาสตร์
- โทรคมนาคม
- ไฟฟ้าสื่อสาร
- อิเล็กทรอนิกส์
หรือคุณวุฒิปริญญาโทวิทยาศาตร์
- วิทยาการคอมพิวเตอร์.
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- จำนวน 2 อัตรา
10. คุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านสังคม
-จำนวน 3 อัตรา
11. คุณวุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์
- โทรคมนาคม
- ไฟฟ้าสื่อสาร
- อิเล็กทรอนิกส์
- คอมพิวเตอร์
หรือคุณวุฒิปริญญาตรีวิทยาศาตร์
- สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- จำนวน 21 อัตรา
12. คุณวุฒิปริญญาโทบริหารธุรกิจ
-จำนวน 1 อัตรา
13. คุณวุฒิปริญญาตรีบริหารธุรกิจ
- สาขาการตลาด
หรือคุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านการตลาด
- จำนวน 1 อัตรา
14. คุณวุฒิปริญญาตรีบริหารธุรกิจ
- จำนวน 1 อัตรา
15. คุณวุฒิปริญญาตรีวิทยาศาตร์
- วิทยาการคอมพิวเตอร์
- เทคโนโลยีสารสนเทศ
- จำนวน 3 อัตรา
16. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาบัญชี/การเงิน
- จำนวน 1 อัตรา
การรับสมัครสอบ
รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต
ตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤศจิกายน 2563
ที่เว็บไซต์ หางานบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)



0 ความคิดเห็น